4月3日,中铝山西新材料、中铝山西铝业召开2025年法治与合规管理工作会暨第一次合规管理委员会扩大会议,传达贯彻中铝集团2025年度法治合规工作会议精神和中铝股份2025年合规管理工作会议精神,总结两公司2024年法治与合规管理工作,并对2025年工作作出部署,确保公司法治合规工作系统推进。
中铝山西新材料党委书记、董事长,中铝山西铝业执行董事,合规管理委员会主席王辛成出席会议并讲话。中铝山西新材料党委副书记、总经理,中铝山西铝业总经理王磊主持会议。山西区域法律中心总法律顾问王锦烨作了2024年度公司法治与合规管理工作报告,并就合规管理进行专题培训。
同时,为提高与会人员对合规管理的认识,王锦烨围绕合规管理概念、合规管理体系、案例分享及分析,采用理论与案例相结合的方式,对合规管理进行了系统讲解。
王辛成指出,一是要持续强化全员法治合规管理意识。要认识到,依法治企、合规管理是贯彻落实习近平法治思想和全面依法治国战略的具体体现,也是企业抵御经营风险的现实需要,更是加快建设“新晋铝”推动企业高质量发展的必然要求。全面强化依法合规管理,加快构建法治合规管理体系,是企业深化改革、重塑优势的重点工作之一。二是要逐级逐层落实法治合规管理责任。要坚持“管业务就要管合规”的原则,加强业务源头规范和管控,将合规要求融入日常工作,将法治合规工作纳入绩效考核体系,不断提升合规管理水平,全面推进法治央企建设。三是要认真细致抓好年度各项重点工作。要全力推进落实法治第一责任人和法治央企建设,全面构建合规管理体系,将法治合规管理深度融入到两非两资企业清退专项工作和企业重点投资项目建设的全过程,持续开展好案件“去存量、防增量”工作,为企业发展减轻负担,推动“新晋铝”高质量发展、稳步前行。
公司领导王丰申、李安平、闫建伟、祁永寨,各部门、中心、二级单位、子公司负责人,山西区域法律中心、招标办公室、技术中心(科技创新部)相关人员参会。
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