为锻造适应新时代工会工作的高素质干部队伍，12月3日至5日，中铝山西新材料、中铝山西铝业举办2025年工会干部培训班。中铝山西新材料纪委书记、工会负责人石细松出席开班式并讲话，来自基层各二级工会主席、政工科长及工会干事共50名学员齐聚一堂，赋能充电，碰撞思想火花。
开班式上，石细松指出，此次培训既是贯彻落实党中央关于加强工会队伍建设决策部署的政治实践，更是破解工会工作难点、激活基层治理效能、凝聚职工奋进力量、服务企业改革发展大局的关键举措。全体学员要紧扣“提技能强本领、转作风树形象、促发展显担当”核心主线，着力提升思想政治引领、政策把握议事、精准切入工作、业务规范实操“四个能力”；坚守宗旨意识、厚植职工情怀，坚决摒弃“四个不良作风”；以中铝集团“四风”督查为镜鉴，举一反三，做到严守合规要求、严守纪律底线、严守为民初心；聚焦主责主业,强化思想引领、强化技能提升、强化创新创效，以工会工作新成效为企业应对市场挑战、实现高质量发展注入强劲动力。
本次培训打破传统“老师讲、学员听”的单向灌输模式，创新设置“同题共答”特色环节——围绕企业案例，学员结合岗位实际精准破题，分组开展头脑风暴式研讨，最终通过成果展示、现场评比检验学习成效。在课程设置上，培训紧扣新时代工会工作创新发展趋势，特邀山西省总工会干部学校专家与公司工会业务骨干现场授课，深入解读党的二十届四中全会精神，聚焦AI赋能工会工作等前沿课题，并针对基层工会组织建设规范、工会经费收支管理等实操重点，精准破解工作难题，实现“理论深度、创新力度、实践效果”三者有机统一。
本次培训改变了对传统工会干部培训的刻板印象，“同题共答”“前沿授课”等创新形式让学习不再枯燥，让实干导向更加鲜明、赋能成效更加凸显，为解锁新时代工会干部培训“赋能破局”新范式、推动工会工作与企业发展同频共振写下了生动注脚。
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